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地産推行市場化的、具有競争力的、績效導向的薪酬體系,實施年終績效獎金制度,讓員工分享企業發展 紅利。


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我們地産高度關注員工健康,積極組織各類員工文體活動,在企業内營造快樂工作、健康生活的氛圍。通過職工健步行、素質拓展、職工運動會、春節晚會、攝影比賽、公益活 動等,豐富了員工業餘文化生活。公司成立了足球、籃球、 羽毛球、乒乓球等各類員工體育俱樂部,由各級工會給予經 費支持。
JIN XIN DI CHAN

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